Но почему при этом упоминаешь обо мне?

Стараюсь зависимость проводить от выполняемой работы.

Да нет, тут нет необходимости изобретать велосипед.
Теория руководства очень широко представлена в соответствующей литературе.

А помогать - это значит стимулировать, напоминая о цели.

Но особо умным не худо было бы помнить, что незаменимых нет.

А что в нашем общении сказало тебе о моей беспринципности?

Похоже мы с тобой говорим о несколько разных вещах.
Я пока рвусь к реализации себя как предпринимателя. И это тоже власть. Власть над подчинёнными работниками.
Но использование этой власти напрямую определяет, в том числе, и экономическую эффективность бизнеса. Т.е. тут очень  важно соблюсти баланс между "пряником и кнутом" в управлении людьми.

В смысле к государственной власти я себя даже в мыслях не причисляю. Просто в силу несбыточности.
Хотя... ведь и государственный чиновник управляет людьми, значит принципы то приблизительно те же.

Если человек придёт ко мне за деньгами (бумажной нарезкой) - их и получит в обмен на свой труд и время жизни.
А если придёт за средствами на обустройство своего счастья (дом, машина, дача и т.п.) - прицепом к ним получит внимание, помощь и возможность карьерного роста.

О цели самого работника.
Кормёжка власть имущих моего работника касаться должна в последнюю очередь. Это скорее моя забота.

Вот только всех ли?

В том то и дело.
Эффективность всего предприятия зависит от вклада каждого работника. А он, в свою очередь, от организации и мотивированности, что обеспечивать должен я. Т.е. даже в чужом труде есть доля и моего.
Но по самому большому счёту, от работы подчинённых зависит только их работа.

А вклад, а риски посопоставлять?...
Понимаешь, Алён, я понимаю, что без идиотов обойтись не удастся. Но я постараюсь без них обойтись.

Есть опыт?

И что в этом достойно подражания или просто взятия на вооружение? Польза от этого есть?

Шикарно!
Амбиции=тщеславие=лицемерие. Тебя в этой формуле ни чего не настораживает?